洞見前瞻契機 驅動轉型變革

彼得˙杜拉克說：「每四、五十年，就會出現一次大變革，我們現在正處於這樣的時間點。過去的變革給我們的啟示是，每一個組織都必須成為變革的領導者，我們無法管理變革，也不能僅只因應變革，而是必須領先變革。」

事實上，全球企業現在面對的，是一個迥異於過去認知的世界。氣候變遷、共享經濟、能源損耗等議題，不但將影響未來的社會與生活型態，更將成為未來重整全球經濟版圖的重要關鍵因素。

第十六屆中小企業經營領袖班，選擇以未來戰略佈局為主軸，從策略、領導、營銷與創新商業模式等主題切入，帶領領導人們透過整體性視野，以宏觀的思考角度，建構在關鍵時刻逆轉勝的核心能力，更具以因應全球持續變動的變局，得以使組織持續平穩地站在趨勢浪頭上！

培訓特色：

--「體驗式活動」協助覺察不自知的內在慣性及潛能，反思自身領導及溝通力等問題。

--「合作學習法」鼓勵與異質同儕彼此討論、互相分享，建構積極正向的緊密協同關係。

--「創新力思維」站在巨人的肩膀，提升策略思維與各模式創新，以利企業轉型與永續成長。

--「社群網絡圈」橫向串聯中企處獎項、輔導、培訓網絡資源，擴大商機、經營關鍵人脈。